Encadrement dans les colonies de vacances Zigo

Nous savons qu’une grosse partie de la réussite d’une colonie de vacances, qu’elle se déroule en France ou à l’autre bout du monde, repose sur la qualité de son encadrement.

Les différents points abordés ci-après ont pour objectif de vous présenter le plus clairement possible notre politique et nos actions envers  les 700 animateurs et directeurs recrutés chaque année à Zigo.

Un cadre réglementaire pour les colonies de vacances

Tous les séjours concernant des mineurs sont cadrés pr des textes, des taux d’encadrement… Pour en savoir plus : Animateurs et directeurs : ce qu’il faut savoir sur jeune.gouv.fr

Zigo va bien au-delà de ces normes.

En effet, nous avons fait le choix éducatif et pédagogique de privilégier des colonies de vacances et séjours 18-25 ans à petits effectifs, même avec des jeunes de 6-11 ans.

En moyenne 1 adulte pour 6 enfants sur les colonies de vacances 6–11 ans, 1 adulte pour 8 pour les pré-ados et ados et 1 accompagnateur pour 12 à 15 jeunes adultes.

C’est à nos yeux un gage de qualité et de sérénité pour vous, parents.

Un encadrement formé, diplômé et fidélisé.

Chaque année, nous recrutons 50 nouveaux directeurs et 70 nouveaux animateurs.

Ce sont pour la plupart des profs/personnels de l’Education Nationale (67%), des éducateurs, des étudiants ou des professionnels de l’animation.

Ils sont tous diplômés.

Ces nouveaux rejoignent tous les « anciens » que nous fidélisons, d’année en année.

Selon l’activité, il arrive que nous encadrants soient également renforcés par un intervenant professionnel. C’est souvent le cas sur des activités sportives comme la plongée, le canyoning….etc. (en France, ils doivent être, en plus du diplôme, en possession d’une carte professionnelle) mais également parfois lors de visites d’un musée, d’un monument…

Cette fidélisation, qui est intéressante pour tout le monde et notamment pour les jeunes que vous nous confiez, se traduit par au moins 3 chiffres :

• L’âge moyen d’un directeur à Zigo est 34 ans
• L’âge moyen d’un animateur à Zigo est 28 ans
• Un directeur de séjour à Zigo encadre en moyenne 9 séjours avec Zigo.

A Zigo nous développons une ingénierie de l’animation. Nous mettons en place chaque année des temps de formation interne.  Nos encadrants expérimentés, au-delà de s’approprier les aspects logistiques, transports…etc du séjour, partagent et confrontent leurs idées, leur savoir-faire et leur savoir-être. Ces temps sont très enrichissants et développent un sentiment d’appartenance indispensable à nos yeux !

Zigo investit financièrement dans la formation BAFD de certains animateurs repérés par les directeurs et le siège, leur permettant de progresser dans leurs parcours « d’encadrant de colos ».

Enfin, Zigo provoque annuellement un WE festif au ski avec les vacataires désireux de nous rejoindre. Nous travaillons moins mais entretenons ce qui nous unit.

Un encadrement suivi et évalué.

En amont de la colonies de vacances, chaque équipe rédige un projet pédagogique propre au séjour. Celui-ci est lu et corrigé attentivement par les permanents de Zigo. Un retour est systématiquement fait et ces projets pédagogiques sont à la disposition de tout parent qui souhaiterait en avoir connaissance.

Pendant la colonie de vacances, les permanents de Zigo assurent une permanence et restent en contact avec les équipes. Ces temps de « contrôle » nous permettent de vérifier le bon déroulement du séjour et en cas de problème, d’intervenir avec réactivité (24/24, 7j/7). De manière à ce que le séjour se poursuive le plus correctement possible.

Après la colonie de vacances, nous tirons un bilan avec l’équipe d’encadrement. Un bilan qualitatif, pédagogique, matériel et financier…. Autant d’éléments indispensables pour nous améliorer et si besoin ajuster nos prochains séjours.

Nous avons alors des échanges constructifs avec nos encadrants pour nous améliorer, individuellement et collectivement.

Regardez l’interview d’accompagnateurs lors du week-end de préparation pour les colonies de vacances de l’été :